跨境电商新人入行需做好准备，掌握基本技能才能立足市场

总算知道跨境电商为什么不爱带新人了

总算知道跨境电商为什么不爱带新人了，这可不是因为老员工们心眼坏，而是新人入行前准备工作不到位，简直是“拿着菜刀进战场，却连菜都切不好”！

我以前带过一个新人，说自己对跨境电商“门儿清”，结果一上手，连最基本的运营工具都不会用，问他啥，他就支支吾吾，比哑巴还哑巴。这哪是“了解”，分明是“一知半解”还死要面子！这就好比一个厨师，连锅铲都握不稳，还想做出满汉全席？做梦呢！

跨境电商这行，水可深着呢！你要是啥也不懂，就一股脑儿扎进来，那跟送羊入虎口没啥区别。想做跨境电商，前期准备工作必须得做到位，这可不是闹着玩的！

你得会用运营管理工具，比如萌店长ERP，可以批量上传商品、管理订单，效率杠杠的；还有荃球交易助手，支持速卖通、虾皮、敦煌等平台，功能也相当齐全。

客户沟通工具也得准备，LinkedIn这个平台，能让你了解客户资料，还能获取行业信息，简直是神器！物流跟踪工具也少不了，快递100能帮你追踪全球快递信息，确保货物安全送达，省心省力。

别忘了学习资源！雨果网、AMZ123、知无不言社区、跨境知道、副步论坛，这些平台都是宝藏，里面有海量信息和经验分享，足够你学习好一阵子了。

所以说，跨境电商不爱带新人，并不是因为老员工们“嫌贫爱富”，而是新人准备不足，浪费时间和精力。与其抱怨没人带，不如先把自己的基本功练扎实，这样才能在跨境电商的战场上立于不败之地。现在，我终于明白为啥老员工们都选择“独善其身”了，毕竟，谁也不想把时间浪费在教一个连基本功都没掌握的新人身上。